QUE PAGUEN EL AUMENTO SALARIAL!!!


ü PARA QUE SE RESPETEN LOS ACUERDOS DE LOS CONSEJOS DE SALARIOS
ü POR LA  APROBACION DE LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA.
ü CONTRA LAS MANIOBRAS DE LOS PATRONES.
ü POR MAS Y MEJOR SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD
QUE  NOS PAGUEN EL AUMENTO SALARIAL!!!
Compañeras y compañeros:
Nos enfrentamos en estas horas a un nuevo intento de las patronales del sector de la Salud Privada de no pagar el aumento salarial firmado en los Consejos de Salarios del sector. Este aumento rige a partir del 1º de julio y sería aproximadamente de un 7%.
Esta situación no es nueva ya tuvimos un primer intento de arrebatarnos nuestras conquistas en el pasado mes de Enero, cuando la federación Médica del Interior se negaba a pagar el aumento salarial correspondiente al mes de Febrero.
La denuncia y la movilización los detuvo.
Hoy volvemos a estar en una situación similar. Tanto desde la FEMI, como desde el Plenario de Instituciones de Montevideo y del CASMU, se elevan voces que dicen que las instituciones no tienen recursos para pagar el porcentaje de aumento acordado, porque el mismo no tiene financiamiento.
¿Eso que significa?
Los empresarios de la salud pretenden obtener un porcentaje  mayor de aumento de cuota por parte del gobierno y por lo tanto no dudan en utilizar nuestro aumento salarial para  presionar al mismo, a los efectos de obtener sus propósitos.
Son las mismas instituciones que  se oponían  al Sistema Nacional Integrado de Salud con el argumento de que el sector entraría en crisis y estas instituciones se iban a fundir.
La realidad es que con la aplicación del nuevo sistema de salud, todas las instituciones aumentaron su caudal de socios así como sus ingresos, aunque la mayoría invirtió demasiado poco en la mejora de la calidad de atención de la población afiliada, cuestión esta que afecta directamente nuestras condiciones laborales.
Al día de hoy no existen razones para que no paguen el aumento salarial de julio.
Analicemos esta situación:
A.- La inflación real es menor a la prevista al momento de la firma del convenio hace un año.
B.- Los ingresos de las instituciones aumentaron.
C.- No hubo pérdida de afiliados.
En realidad buena parte del discurso patronal, levantado por las cámaras empresariales, pretende hacernos creer que la crisis internacional afecta al Uruguay de tal manera que los trabajadores debemos pagar la misma, con la rebaja de nuestras condiciones de vida.
No nos olvidemos que muchos de estos patrones le hacen los mandados a  algunos políticos que anuncian que si llegan al gobierno, entre otras cosas van a terminar con la negociación colectiva y los Consejos de Salarios.
Por todo esto rechazamos cualquier intento de no pagarnos el aumento salarial.
La Dirección Nacional de FUS reunida el pasado 5 de junio en la ciudad de San José resolvió declarase en alerta ante el posible accionar patronal.
El Consejo Central reunido en Montevideo el pasado 12 de junio resolvió un plan de lucha concreto para exigir el cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Salarios.
Las medidas resueltas son:
1.- Realizar la denuncia pública de esta situación
2.- Realizar asambleas informativas en todo el país para que los compañeros conozcan la actual realidad.
3.- Solicitar al gobierno la convocatoria inmediata del Consejo de Salarios del sector, para ratificar dichos acuerdos.
4.- Realización de una movilización nacional el jueves 25 de junio con paro en todo el país y concentración en el obelisco de   Montevideo hora 10  y acto hora 12 frente al Ministerio de Trabajo.
5.- Esta movilización esta condicionada a la declaración formal  de las patronales, sobre el cumplimiento y el pago del aumento salarial a partir de julio.
La reunión del Consejo de Salarios fue dispuesta por el gobierno para el próximo jueves 18 de junio a la hora 14 en el Ministerio de Trabajo en Montevideo.
El resultado de la misma marcará el rumbo de nuestras acciones.
Mientras tanto es clave la realización de las asambleas y la información a todos los compañeros.
Si los patrones declaran su voluntad de cumplir el acuerdo, se suspenden las medidas de lucha, de lo contrario vamos al conflicto que ellos están generando.
Nuestra federación es un gremio serio y responsable que respeta los acuerdos firmados.
Reclamamos lo mismo a los empresarios de la salud.
Si es necesario entonces recorreremos nuevamente el camino de la movilización y la lucha, sin aventuras ni vacilaciones.
Llamamos a todas y todos los trabajadores de la salud privada a participar en cada sindicato de base.
La unidad es la clave para vencer.
PARA SEGUIR CAMBIANDO JUNTOS.
CONSEJO CENTRAL DE FUS- PIT-CNT
Junio 2009


  • PARA QUE SE RESPETEN LOS ACUERDOS DE LOS CONSEJOS DE SALARIOS
  • POR LA  APROBACION DE LA LEY DE NEGOCIACION COLECTIVA.
  • CONTRA LAS MANIOBRAS DE LOS PATRONES.
  • POR MAS Y MEJOR SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD

QUE  NOS PAGUEN EL AUMENTO SALARIAL!!!


Compañeras y compañeros:

Nos enfrentamos en estas horas a un nuevo intento de las patronales del sector de la Salud Privada de no pagar el aumento salarial firmado en los Consejos de Salarios del sector. Este aumento rige a partir del 1º de julio y sería aproximadamente de un 7%.

Esta situación no es nueva ya tuvimos un primer intento de arrebatarnos nuestras conquistas en el pasado mes de Enero, cuando la federación Médica del Interior se negaba a pagar el aumento salarial correspondiente al mes de Febrero.

La denuncia y la movilización los detuvo.

Hoy volvemos a estar en una situación similar. Tanto desde la FEMI, como desde el Plenario de Instituciones de Montevideo y del CASMU, se elevan voces que dicen que las instituciones no tienen recursos para pagar el porcentaje de aumento acordado, porque el mismo no tiene financiamiento.

¿Eso que significa?

Los empresarios de la salud pretenden obtener un porcentaje  mayor de aumento de cuota por parte del gobierno y por lo tanto no dudan en utilizar nuestro aumento salarial para  presionar al mismo, a los efectos de obtener sus propósitos.

Son las mismas instituciones que  se oponían  al Sistema Nacional Integrado de Salud con el argumento de que el sector entraría en crisis y estas instituciones se iban a fundir.

La realidad es que con la aplicación del nuevo sistema de salud, todas las instituciones aumentaron su caudal de socios así como sus ingresos, aunque la mayoría invirtió demasiado poco en la mejora de la calidad de atención de la población afiliada, cuestión esta que afecta directamente nuestras condiciones laborales.

Al día de hoy no existen razones para que no paguen el aumento salarial de julio.

Analicemos esta situación:

A.- La inflación real es menor a la prevista al momento de la firma del        convenio hace un año.

B.- Los ingresos de las instituciones aumentaron.

C.- No hubo pérdida de afiliados.

En realidad buena parte del discurso patronal, levantado por las cámaras empresariales, pretende hacernos creer que la crisis internacional afecta al Uruguay de tal manera que los trabajadores debemos pagar la misma, con la rebaja de nuestras condiciones de vida.

No nos olvidemos que muchos de estos patrones le hacen los mandados a  algunos políticos que anuncian que si llegan al gobierno, entre otras cosas van a terminar con la negociación colectiva y los Consejos de Salarios.

Por todo esto rechazamos cualquier intento de no pagarnos el aumento salarial.

La Dirección Nacional de FUS reunida el pasado 5 de junio en la ciudad de San José resolvió declarase en alerta ante el posible accionar patronal.

El Consejo Central reunido en Montevideo el pasado 12 de junio resolvió un plan de lucha concreto para exigir el cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Salarios.

Las medidas resueltas son:

1.- Realizar la denuncia pública de esta situación

2.- Realizar asambleas informativas en todo el país para que los compañeros conozcan la actual realidad.

3.- Solicitar al gobierno la convocatoria inmediata del Consejo de Salarios del sector, para ratificar dichos acuerdos.

4.- Realización de una movilización nacional el jueves 25 de junio con paro en todo el país y concentración en el obelisco de   Montevideo hora 10  y acto hora 12 frente al Ministerio de Trabajo.

5.- Esta movilización esta condicionada a la declaración formal  de las patronales, sobre el cumplimiento y el pago del aumento salarial a partir de julio.

La reunión del Consejo de Salarios fue dispuesta por el gobierno para el próximo jueves 18 de junio a la hora 14 en el Ministerio de Trabajo en Montevideo.

El resultado de la misma marcará el rumbo de nuestras acciones.

Mientras tanto es clave la realización de las asambleas y la información a todos los compañeros.

Si los patrones declaran su voluntad de cumplir el acuerdo, se suspenden las medidas de lucha, de lo contrario vamos al conflicto que ellos están generando.

Nuestra federación es un gremio serio y responsable que respeta los acuerdos firmados.

Reclamamos lo mismo a los empresarios de la salud.

Si es necesario entonces recorreremos nuevamente el camino de la movilización y la lucha, sin aventuras ni vacilaciones.

Llamamos a todas y todos los trabajadores de la salud privada a participar en cada sindicato de base.

La unidad es la clave para vencer.

PARA SEGUIR CAMBIANDO JUNTOS.

CONSEJO CENTRAL DE FUS- PIT-CNT

Junio 2009

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